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JAÉN.- La Secretaría de Mujer de CCOO Jaén, Mar Torres, avala las propuestas que serán presentadas al Pleno Extraordinario del Ayuntamiento de Jaén del próximo 17 de abril, en el que se debatirán “Propuestas de mejora en relación a la situación laboral de la mujer, empleo municipal, atención a las víctimas de violencia de género, visibilización de las mujeres jiennenses, así como en el ámbito de la cultura y mejora en la conciliación” desde  diferentes colectivos de mujeres. CCOO ha participado en la elaboración de estas propuestas que serán presentadas en los diferentes turnos de palabras que tanto el Grupo Municipal del PSOE como del Grupo Municipal de Jaén en Común han cedido a los colectivos de mujeres a los que se les impidió la palabra en el Pleno celebrado el pasado 8 de marzo, como motivo del  Día Internacional de las Mujeres. En Jaén, en donde el porcentaje de paro de las mujeres roza el 40% frente a un 28% en hombres según la última EPA, y donde la brecha salarial es del 18%, es decir, las mujeres tenemos que trabajar 48 días más que los hombres para cobrar lo mismo, es necesario impulsar políticas que acaben con estas discriminaciones que condenan a una parte de  las mujeres a la pobreza y exclusión.

María del Mar Torres, en calidad de responsable de esta Secretaría, subraya el compromiso de Comisiones Obreras con una sociedad igualitaria y  recalca el apoyo a las plataformas y al movimiento de mujeres en la lucha diaria contra las violencias machistas, contra discriminación laboral y social de las mujeres y por el avance institucional de las políticas de igualdad en nuestra ciudad.  Desde el ámbito laboral, a pie de fábrica, la lucha por la igualdad y contra la discriminación es una seña de nuestra identidad sindical.